Slovensko má od septembra desiaty najpružnejší Zákonník práce v OECD
Aktualizované dňa: 21.09.2011 06:00
Od 1. septembra 2011 platí na Slovensku nový Zákonník práce. V medzinárodnom porovnaní reforma posúva SR medzi desať krajín s najnižšou striktnosťou ochrany zamestnanosti v OECD. Posilňuje flexibilitu zamestnávania na dobu určitú a znižuje striktnosť pravidiel pri využívaní dočasnej pracovnej sily. Flexibilnejší Zákonník práce by mal prispieť k tvorbe nových pracovných miest. Pozitívny vplyv by mal mať najmä v čase expanzie. Takisto flexibilita trhu práce pomáha špeciálne nízkopríjmovým skupinám. Komentár aktualizuje naše predchádzajúce hodnotenie návrhu novely.
Upozornenie
Materiál prezentuje názory autorov a Inštitútu finančnej politiky, ktoré nemusia nutne odzrkadľovať oficiálne názory Ministerstva financií SR. Cieľom publikovania komentárov Inštitútu finančnej politiky (IFP) je podnecovať a zlepšovať odbornú a verejnú diskusiu na aktuálne ekonomické témy. Citácie textu by sa preto mali odkazovať na IFP (a nie MF SR), ako autora týchto názorov.